新華養老保險召開2022年年中會議

　　2022年7月29日上午，新華養老保險召開2022年年中工作會議?？偨Y上半年經營工作，分析當前面臨的內外部形勢，對下半年重點工作作出部署。

　　會議逐一聽取公司經營班子關于2022年上半年工作報告，重點圍繞下半年銷售、投資、運營、風控等工作提出相關舉措。公司黨委副書記、總裁苑超軍代表公司黨委和總裁室作題為《管理 發展 服務 凝心聚力構建公司發展新格局》的工作報告。

　　2022年上半年工作總結

　　一是全面加強黨的領導，以更高站位服務國家戰略。

　　巡視整改取得階段性成效，黨的領導得到全面加強，全面從嚴治黨的氛圍持續強化，服務國家戰略站位更高，落實“三新一高”要求的能力逐步提升。

　　二是聚焦主責主業，經營管理工作保持穩定。

　　2022年上半年，資產管理規模達成超過時間進度，隊伍建設取得明顯成效，財富管理業務發展平穩，統籌做好疫情防控、黨建和經營管理工作。

　　三是履行國企責任，心懷“國之大者”。

　　逐步形成總部為依托的職業年金銷售模式和以年金中心為依托的企業年金銷售模式，有序推進專屬商業養老保險和商業養老金業務工作，為多層次、多支柱養老保險體系建設作出應有貢獻。

　　四是圍繞年度主題，不斷提升經營管理效能。

　　緊密圍繞“管理 發展 服務”年度主題，牢牢守住風險合規底線，不斷提升經營管理效能，推動公司高質量發展。

　　2022年下半年工作部署

　　一是黨建引領謀發展。

　　以落實中央巡視整改為契機，深化全面從嚴治黨，著力推動高質量黨建引領高質量發展。

　　二是四梁八柱強發展。

　　公司堅持專業養老保險公司定位，以更高站位、更實舉措履行國企責任，堅守合規經營。

　　三是真抓實干促發展。

　　公司上下齊心協力，認清形勢，轉變觀念，提升能力；堅定信心，凝心聚力，錨定目標；直面問題，真抓實干，聚焦發展。

　　公司領導，總公司各中心、各部門負責人，二級部（處）負責人，機構班子成員、部門負責人參加會議。